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 企业文化/Company Culture |
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2003年成立的吉联科技是一家开发全球信息管理系统业务的专业软件服务提供商，公司致力于物流行业的软件开发已有将近10年的历史，在孜孜不倦的创新和发展中，吉联为自身带来了丰硕的成果。也将自己打造成为了一个“专业 诚信 合作”的优秀企业。
吉联的专业
吉联专业为航运物流领域提供信息系统设计、开发、管理咨询、培训及技术支持服务。吉联科技根据不同客户需要而开发的集装箱班轮管理系统、综合管理平台、EDI管理平台和Freight.net综合物流管理信息系统，都让客户赢来了可观的收益，降低和节约了大量的成本，深受客户的青睐。
集装箱班轮航运信息系统、Freight.Net 综合物流信息管理系统、船舶调度系统、保险理赔系统等已分别取得商标注册、版权登记及成果鉴定， GEM 电子舱单平台系统获得科技部技术创新基金的立项支持；集装箱班轮航运信息系统被列入 2005 年度国家科技兴贸行动计划，同年 10 月获得中国航海科技奖二等奖以及厦门市科学技术进步奖。
2006年吉联科技成为厦门市首家通过CMMI 3级认证的软件企业。
在公司成立短短的几年时间里，吉联科技已经成功实施了包括中国海运（集团）总公司、中远集团和中国外运（集团）总公司、厦门建发和山东海丰等项目，并成功的将Freight.Net 综合物流信息管理系统产品化后向全国范围内推广。
吉联的诚信
吉联科技作为以技术立身的高科技企业，更加看重客户需求的导向性，一切以客户的利益为最大利益，“客户是创新的源泉 客户满意是我们第一大的责任”这是吉联公司恪守的信条。
吉联科技有一套客户关系管理系统，里面记载着每一个客户的最新信息。吉联非常重视与客户的交流，根据不同的技术领域，吉联都设有多个研发团队，每个研发团队在各区域都有固定的工程师与客户联系，他们定期会从客户那里获得信息。这些研发团队定期会到客户那里进行实地调研，倾听他们的直接建议，回来后再开会进行讨论，以求能更快地设计和开发出符合客户未来所需。
吉联对客户的重视并不仅仅局限于了解客户所需要的产品，征询客户对于产品研发的意见也是交流的重要内容。同时，吉联也会展示最新的产品和技术给客户，让客户及时了解到国际最新的技术发展情况，为客户的未来发展提供专业的信息技术咨询，帮助他们一同成长、壮大。
就如同承诺的那样，吉联科技向每一个客户提供8小时工作时间内（am8：30－pm17：30）的即时电话售后技术服务支持，和非法定节假日的8小时工作时间外的2小时内电话响应售后技术服务支持。
用户的系统出现任何问题，随时只要拨通吉联的热线服务电话，专业的服务人员就会就问题的复杂情况与客户进行远程沟通，并会在第一时间内为他们提供有效的解决方法。同时，吉联拥有一批训练有素的专业工程师团队，会在用户需要的第一时间赶赴到现场进行支持。
吉联的合作
个体的力量总是有限的，客户随时变化的需求都是一种市场信息，为了更快更好地能满足客户不断更新的要求，吉联科技非常重视与各个行业的科技先锋进行合作，优势互补，共同发展、共同拓展商业领域和市场份额。
目前，在研究合作领域，吉联科技与惠普、IBM、微软等公司建立了合作伙伴关系； 与大连海事大学、上海海事大学、集美大学航海学院和武汉理工大学等航运物流相关高校及一些著名研究机构合作开展多个产学研项目和教学培训项目，有效地集成各方优势资源，全面提升软件出口的规模和实力，有力推动国内物流产业的发展水平。
吉联的人才
企业的成长壮大靠的是全体员工的齐心协力，吉联科技从招聘新员工开始就保持着严谨的用人态度，“让员工与企业一同成长”是吉联的用人信念。
吉联信任每一名员工，将工作的主动权交给员工，给员工自主的空间去创造企业的利益。吉联非常重视对员工的培训，定期会针对不同的技术要求组织各式的培训，让不同岗位上的员工都能常常充电，不断的提高自己的业务水平。
劳逸结合才能事半功倍，吉联的工会每周都会组织员工参加各样的体育活动，重大节日还会有丰富多彩的娱乐项目，不定期的户外游玩，不仅让吉联的员工门呼吸到新鲜的空气，大大缓解了工作的压力，同时也更加加强了团队的凝聚力和协作力。
吉联还为员工提供了优厚的薪资福利待遇，让在吉联的每一位员工都能真切地感觉到自己是与公司共同发展，让他们觉得一切的努力都会有回报，在公司中每个人都是平等的，权力不是来自于地位，而是能力，个人影响力来自于个人能力，而不是地位，重要的是每个员工都在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
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